Koliko proizvodnih delovnih mest v ZDA ostaja nezasedenih?

Poudarki poročila

415.000 prostih delovnih mest v proizvodnji je ostalo nezasedenih v Združenih državah junija 2025
Proizvodni sektor potrebuje 3,8 milijona delavcev do leta 2033, vendar bi lahko 1,9 milijona delovnih mest (50%) ostalo nezasedenih, če bodo trenutni izzivi na področju delovne sile vztrajali
Delavci v proizvodnji zaslužijo 35,17 USD na uro (73.154 USD letno) ali 45,85 USD na uro z vključenimi ugodnostmi
26% delovne sile v proizvodnji je starih 55 let ali več, kar predstavlja 3,9 milijona delavcev, ki se približujejo upokojitvi
Pomanjkanje delovne sile bi lahko stalo 1 bilijon USD v gospodarski proizvodnji samo v letu 2030
65% proizvajalcev navaja privabljanje in zadrževanje talentov kot svoj primarni poslovni izziv
Evropa se sooča s podobnimi pritiski, stopnje prostih delovnih mest v proizvodnji se gibljejo od 0,5% v Španiji do 4,2% na Nizozemskem

Koliko proizvodnih delovnih mest je trenutno nezasedenih?

415.000 prostih delovnih mest v proizvodnji je ostalo nezasedenih junija 2025, po podatkih Bureau of Labor Statistics. To vključuje 261.000 prostih mest v trajnih dobrinah in 155.000 v netrajnih dobrinah.

To predstavlja pomemben upad od vrhunca v času pandemije, približno 1 milijon prostih delovnih mest aprila 2022, vendar ostaja precej nad predpandemičnim povprečjem 432.000 prostih mest (2017-2019). Sektor je ohranjal približno 500.000 nezasedenih delovnih mest na mesec kot osnovo v zadnjih šestih letih, kar kaže na strukturno in ne ciklično pomanjkanje.

Časovnica prostih delovnih mest v proizvodnji v ZDA (2018-2025). Uporabite to sliko: Lahko se uporablja brezplačno na vseh komercialnih in nekomercialnih spletnih straneh. Zahtevana je navedba vira (povezava).

Koliko proizvodnih delavcev bo potrebnih do leta 2030?

Proizvodni sektor bo potreboval skupaj 3,8 milijona novih zaposlenih med letoma 2024 in 2033, vendar bi lahko 1,9 milijona delovnih mest ostalo nezasedenih, kar predstavlja 50% vrzel v zapolnjevanju.

Razčlenitev vključuje 2,8 milijona delovnih mest zaradi upokojitev (največja komponenta), 760.000 zaradi rasti industrije in 230.000 zaradi nedavne zvezne zakonodaje, vključno z Infrastructure Investment and Jobs Act, Inflation Reduction Act in CHIPS Act. Prejšnja študija iz leta 2021 je napovedovala 2,1 milijona nezasedenih delovnih mest do leta 2030 s potencialnimi gospodarskimi stroški 1 bilijon USD samo v tem letu.

Koliko stara je delovna sila v proizvodnji?

Srednja starost delavcev v proizvodnji je 44,3 let in 26% delovne sile je starih 55 let ali več, kar predstavlja 3,9 milijona delavcev, ki se približujejo upokojitvi.

Starostna porazdelitev kaže, da delavci stari 55-64 let predstavljajo 20% delovne sile (3,0 milijona delavcev), medtem ko tisti, stari 65 let ali več, predstavljajo 6% (902.000 delavcev). Proizvodnja se sooča z 11,8% stopnjo upokojitve delovne sile - drugo najvišjo med vsemi glavnimi sektorji. Strojne delavnice imajo najstarejšo delovno silo s srednjo starostjo 49,0 let.

Starostna porazdelitev delovne sile v proizvodnji (povprečja za leto 2024). Uporabite to sliko: Lahko se uporablja brezplačno na vseh komercialnih in nekomercialnih spletnih straneh. Zahtevana je navedba vira (povezava).

Kateri proizvodni sektorji imajo najhujše pomanjkanje delovne sile?

Proizvodnja polprevodnikov se sooča z enim najhujših pomanjkanj, potrebuje 115.000 novih delavcev do leta 2030 (33% povečanje), vendar 67.000 od teh delovnih mest (58%) tvega, da ostane nezasedenih pri trenutnih stopnjah zaključevanja študija.

Drugi hudo prizadeti proizvodni sektorji:

Avtomobilska proizvodnja: 1,4 milijona delavcev, izgubila 14.500 delovnih mest avgusta 2024, sooča se z vrzelmi v spretnostih, ko se proizvodnja premika na električna vozila
Proizvodnja strojev: 1,3 milijona delavcev, srednja starost 45,1, potrebuje tehnike za vzdrževanje industrijskih strojev (predvidena 16% rast do leta 2032)
Izdelani kovinski izdelki: 1,5 milijona delavcev, srednja starost 44,5, s strojnimi delavnicami s srednjo starostjo 49,0, ki se soočajo z neposrednimi valovi upokojitev
Računalniki/elektronika: 1,0 milijon delavcev, intenzivna konkurenca za tehnične talente s strani programskih podjetij
Prehrambna proizvodnja: 1,7 milijona delavcev (najmlajši podsektor s srednjo starostjo 42,3), razmeroma stabilen, vendar pomanjkanje delovne sile vztraja

Katere proizvodne spretnosti so najbolj pomanjkljive?

CNC strojniki, varilci, operaterji robotike in tehniki za vzdrževanje se soočajo z najhujšimi nacionalnimi pomanjkanji, medtem ko digitalne spretnosti kažejo najhitrejšo rast povpraševanja.

Najhitreje rastoče zahteve po spretnostih (2019-2023):

Simulacijska programska oprema: 75% sestavljena letna stopnja rasti
Upravljanje poslovnih informacij: 37% rast
Računalništvo v oblaku: 32% rast
Letalsko inženirstvo: 21% rast

Kritična tehnična delovna mesta v pomanjkanju:

Tehniki za vzdrževanje industrijskih strojev: predvidena 16% rast do leta 2032 od 270.000 trenutnih delavcev
Mehanski in industrijski inženirji: 11% predvidena rast od 370.000 trenutnih delavcev
Razvijalci programske opreme/podatkovni znanstveniki v proizvodnji: 13-30% predvidena rast

Manufacturing Institute je ugotovil, da se bo 40% trenutnih zahtev po spretnostih razvilo v naslednjih petih letih, kar spodbujajo avtomatizacija in tehnologije pametnih tovarn. Kritično je, da 50% proizvajalcev ocenjuje digitalno usposobljenost kot "pomembno" ali "zelo pomembno", vendar pet od šestih najhitreje rastočih proizvodnih poklicev ne zahteva formalne postsekundarne izobrazbe - vrzel so nezadostni programi tehničnega usposabljanja, ne samo ravni izobrazbe.

Koliko zaslužijo delavci v proizvodnji?

Delavci v proizvodnji v povprečju zaslužijo 35,17 USD na uro (73.154 USD letno), s skupno nadomestilo 45,85 USD na uro, ko so vključene ugodnosti.

To predstavlja 18,5% premijo nad vsemi zasebnimi nekmetijskimi delavci, ki zaslužijo 86.598 USD letno z vključenimi ugodnostmi. Proizvodni in nadzorni delavci zaslužijo 28,88 USD na uro (60.070 USD letno). Plače v proizvodnji so se povečale za 3,9% iz leta v leto od junija 2024 do junija 2025.

Specifični poklici:

Mehaniki industrijskih strojev: 76.480 USD srednja letna plača
Varilci: 55.590 USD srednja letna plača
Ekipni monterji (1,5 milijona delavcev): 38.690 USD srednja letna plača
Nadzorniki prve linije: 65.010 USD srednja letna plača

Po podsektorjih:

Naftni/premogovi izdelki: 86.760 USD povprečna letna plača (najvišja)
Letalska proizvodnja: 66.010 USD povprečna letna plača
Predelava hrane: 38.140-50.000 USD razpon povprečne letne plače

Katere ameriške zvezne države imajo najhujše pomanjkanje delovne sile v proizvodnji?

Indiana ima najvišjo koncentracijo proizvodnje pri 16,8% zaposlitve v državi (492.000 delovnih mest), sledi Wisconsin z 16,3% (458.000 delovnih mest) in Iowa s 14,0%.

Države z najvišjim deležem zaposlitve v proizvodnji:

Indiana: 16,8% (2,04x nacionalno povprečje)
Wisconsin: 16,3% (1,95x nacionalno povprečje)
Iowa: 14,0% (1,71x nacionalno povprečje)
Michigan: 13,5% (1,65x nacionalno povprečje)
Alabama: 13,1%
Arkansas: 12,9%
Ohio: 12,6%

Metropolitanska območja z najvišjo koncentracijo:

Elkhart-Goshen, Indiana: 32,8% zaposlitve v proizvodnih poklicih
Sheboygan, Wisconsin: 22,3%
Dalton, Georgia: 21,8%

Regionalni izzivi: Minneapolis Fed Ninth District (Minnesota, Montana, Dakote) ima 0,6 iskalcev zaposlitve na prosto delovno mesto novembra 2024, s pričakovanji, da bodo tesni trgi dela nadaljevali 10-15 let zaradi demografije.

Kakšni so gospodarski stroški nezasedenih proizvodnih delovnih mest?

Nezasedena proizvodna delovna mesta bi lahko stala ameriško gospodarstvo 1 bilijon USD samo v letu 2030, s 454 milijardami USD BDP proizvodnje v nevarnosti leta 2028.

Več študij kvantificira naraščajoče stroške:

2028: 454 milijard USD BDP v nevarnosti (17% skupnega prispevka proizvodnje k BDP)
Desetletje 2018-2028: 2,5 bilijona USD kumulativno v nevarnosti
Samo leto 2030: 1 bilijon USD gospodarske izgube
Preteklo desetletje (2014-2024): 2,5 bilijona USD izgubljenih zaradi 2,4 milijona nezasedenih delovnih mest (McKinsey)

Neposredni operativni vplivi:

Zamenjava enega samega usposobljenega proizvodnega delavca stane 10.000 do 40.000 USD
56% vodij kadrovskih služb pravi, da ima fluktuacija zaposlenih zmeren do hud vpliv na dobiček
60% proizvajalcev je pomanjkanje spretnosti ocenilo kot "visok ali zelo visok vpliv na produktivnost"
24% se je obrnilo na outsourcing, 4% je zavrnilo nove posle in 33% je odložilo širitev zaradi omejitev delovne sile

Proizvodnja prispeva približno 2,3 bilijona USD letno k BDP ZDA, medtem ko podpira 12,7 milijona neposrednih delovnih mest in milijone več prek dobavnih verig.

Kako se evropsko pomanjkanje delovne sile v proizvodnji primerja z ZDA?

Sektor proizvodnje in gradbeništva Evropske unije ima 1,8% stopnjo prostih delovnih mest (EU) in 2,0% (evroobmočje) v drugem četrtletju 2025, v primerjavi z približno 3,3% v ameriški proizvodnji.

Vendar se evropske stopnje močno razlikujejo po državah:

Nizozemska: 4,2% (najvišja v EU, tesnejša kot ZDA)
Belgija: 3,9%
Povprečje EU: 1,8% (proizvodnja in gradbeništvo)
Španija: 0,5% (najnižja)

Nemčija, največji evropski proizvajalec s 6,67 milijona delavcev, je izgubila 120.000 proizvodnih delovnih mest (1,8% upad) od januarja 2024 do januarja 2025. Nemški avtomobilski sektor zaposluje 872.446 neposrednih delavcev (36,5% avtomobilskih delovnih mest v EU), vendar se sooča z večjo prestrukturiranjem, saj Volkswagen zmanjšuje 35.000 delovnih mest do leta 2030.

Sektor proizvodnje v Združenem kraljestvu je zabeležil največji upad prostih delovnih mest med vsemi panogami: 26,6% upad iz leta v leto v maju-juliju 2025, s prostimi delovnimi mesti, ki so se zmanjševala 37 zaporednih četrtletij.

Skupna proizvodnja v EU zaposluje približno 29,77 milijona delavcev, pri čemer sam avtomobilski sektor zaposluje 2,4 milijona neposrednih delavcev (70% večja od delovne sile v ameriški avtomobilski proizvodnji).