Wie viele Fertigungsjobs sind in den USA unbesetzt?

Bericht-Highlights

415.000 offene Stellen im verarbeitenden Gewerbe blieben in den Vereinigten Staaten im Juni 2025 unbesetzt
Der Fertigungssektor benötigt 3,8 Millionen Arbeitskräfte bis 2033, aber 1,9 Millionen Stellen (50%) könnten unbesetzt bleiben, wenn die aktuellen Herausforderungen bei der Personalgewinnung anhalten
Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe verdienen 35,17 $ pro Stunde (73.154 $ jährlich) oder 45,85 $ pro Stunde inklusive Zusatzleistungen
26% der Belegschaft im verarbeitenden Gewerbe sind 55 Jahre oder älter, was 3,9 Millionen Arbeitskräfte repräsentiert, die kurz vor dem Ruhestand stehen
Der Arbeitskräftemangel könnte allein im Jahr 2030 1 Billion $ an Wirtschaftsleistung kosten
65% der Hersteller nennen die Gewinnung und Bindung von Talenten als ihre größte geschäftliche Herausforderung
Europa steht unter ähnlichem Druck mit Vakanzenquoten im verarbeitenden Gewerbe zwischen 0,5% in Spanien und 4,2% in den Niederlanden

Wie viele Stellen im verarbeitenden Gewerbe sind derzeit unbesetzt?

415.000 offene Stellen im verarbeitenden Gewerbe blieben im Juni 2025 unbesetzt, laut dem Bureau of Labor Statistics. Dies umfasst 261.000 offene Stellen bei Gebrauchsgütern und 155.000 bei Verbrauchsgütern.

Dies stellt einen erheblichen Rückgang gegenüber dem Höchststand während der Pandemie von etwa 1 Million offenen Stellen im April 2022 dar, liegt aber deutlich über dem Durchschnitt vor der Pandemie von 432.000 offenen Stellen (2017-2019). Der Sektor hat in den letzten sechs Jahren monatlich etwa 500.000 unbesetzte Stellen als Grundniveau beibehalten, was auf einen strukturellen und nicht zyklischen Mangel hindeutet.

Zeitverlauf offener Stellen im US-amerikanischen verarbeitenden Gewerbe (2018-2025). Verwendung dieses Bildes: Kann kostenlos von allen kommerziellen und nicht-kommerziellen Websites verwendet werden. Namensnennung (Link) ist erforderlich.

Wie viele Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe werden bis 2030 benötigt?

Der Fertigungssektor wird insgesamt 3,8 Millionen neue Mitarbeiter zwischen 2024 und 2033 benötigen, aber 1,9 Millionen Stellen könnten unbesetzt bleiben, was eine Besetzungslücke von 50% darstellt.

Die Aufschlüsselung umfasst 2,8 Millionen Stellen durch Pensionierungen (die größte Komponente), 760.000 durch Branchenwachstum und 230.000 durch jüngste Bundesgesetze, einschließlich des Infrastructure Investment and Jobs Act, Inflation Reduction Act und CHIPS Act. Eine frühere Studie aus dem Jahr 2021 prognostizierte 2,1 Millionen unbesetzte Stellen bis 2030 mit potenziellen wirtschaftlichen Kosten von 1 Billion $ allein in diesem Jahr.

Wie alt ist die Belegschaft im verarbeitenden Gewerbe?

Das Durchschnittsalter der Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe beträgt 44,3 Jahre, und 26% der Belegschaft sind 55 Jahre oder älter, was 3,9 Millionen Arbeitskräfte repräsentiert, die kurz vor dem Ruhestand stehen.

Die Altersverteilung zeigt, dass Arbeitskräfte im Alter von 55-64 Jahren 20% der Belegschaft ausmachen (3,0 Millionen Arbeitskräfte), während die 65-Jährigen und Älteren 6% (902.000 Arbeitskräfte) umfassen. Das verarbeitende Gewerbe weist eine Renteneintrittsrate von 11,8% auf – die zweithöchste unter allen großen Sektoren. Maschinenwerkstätten haben die älteste Belegschaft mit einem Durchschnittsalter von 49,0 Jahren.

Altersverteilung der Belegschaft im verarbeitenden Gewerbe (Durchschnittswerte 2024). Verwendung dieses Bildes: Kann kostenlos von allen kommerziellen und nicht-kommerziellen Websites verwendet werden. Namensnennung (Link) ist erforderlich.

Welche Fertigungssektoren haben die schlimmsten Arbeitskräftemängel?

Die Halbleiterfertigung steht vor einem der akutesten Engpässe und benötigt 115.000 neue Arbeitskräfte bis 2030 (ein Anstieg von 33%), aber 67.000 dieser Stellen (58%) könnten bei den aktuellen Abschlussraten unbesetzt bleiben.

Weitere stark betroffene Fertigungssektoren:

Automobilherstellung: 1,4 Millionen Arbeitskräfte, verlor im August 2024 14.500 Arbeitsplätze, steht vor Qualifikationslücken, da die Produktion auf Elektrofahrzeuge umgestellt wird
Maschinenbau: 1,3 Millionen Arbeitskräfte, Durchschnittsalter 45,1, benötigt Wartungstechniker für Industriemaschinen (prognostiziertes Wachstum von 16% bis 2032)
Metallverarbeitung: 1,5 Millionen Arbeitskräfte, Durchschnittsalter 44,5, wobei Maschinenwerkstätten mit einem Durchschnittsalter von 49,0 vor unmittelbar bevorstehenden Pensionierungswellen stehen
Computer/Elektronik: 1,0 Millionen Arbeitskräfte, intensiver Wettbewerb um technische Talente mit Softwareunternehmen
Lebensmittelherstellung: 1,7 Millionen Arbeitskräfte (jüngster Teilsektor mit einem Durchschnittsalter von 42,3), relativ stabil, aber Arbeitskräftemangel besteht weiterhin

Welche Fertigungskompetenzen sind am knappsten?

CNC-Fräser, Schweißer, Roboterbediener und Wartungstechniker stehen vor den schwersten landesweiten Engpässen, während digitale Kompetenzen das schnellste Nachfragewachstum zeigen.

Am schnellsten wachsende Kompetenzanforderungen (2019-2023):

Simulationssoftware: 75% durchschnittliche jährliche Wachstumsrate
Enterprise Information Management: 37% Wachstum
Cloud Computing: 32% Wachstum
Luft- und Raumfahrttechnik: 21% Wachstum

Kritische technische Berufe mit Mangel:

Wartungstechniker für Industriemaschinen: prognostiziertes Wachstum von 16% bis 2032 von derzeit 270.000 Arbeitskräften
Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieure: 11% prognostiziertes Wachstum von derzeit 370.000 Arbeitskräften
Softwareentwickler/Datenwissenschaftler im verarbeitenden Gewerbe: 13-30% prognostiziertes Wachstum

Das Manufacturing Institute stellte fest, dass 40% der aktuellen Kompetenzanforderungen sich in den nächsten fünf Jahren weiterentwickeln werden, getrieben durch Automatisierung und Smart-Factory-Technologien. Kritischerweise bewerten 50% der Hersteller digitale Kompetenz als „wichtig" oder „sehr wichtig", dennoch erfordern fünf von sechs am schnellsten wachsenden Fertigungsberufen keine formale postsekundäre Ausbildung – die Lücke liegt in unzureichenden technischen Ausbildungsprogrammen, nicht nur in Bildungsniveaus.

Wie viel verdienen Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe?

Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe verdienen durchschnittlich 35,17 $ pro Stunde (73.154 $ jährlich), mit einer Gesamtvergütung von 45,85 $ pro Stunde, wenn Zusatzleistungen einbezogen werden.

Dies stellt einen Aufschlag von 18,5% gegenüber allen privaten nichtlandwirtschaftlichen Arbeitskräften dar, die 86.598 $ jährlich inklusive Zusatzleistungen verdienen. Produktions- und Aufsichtsarbeitskräfte verdienen 28,88 $ pro Stunde (60.070 $ jährlich). Die Löhne im verarbeitenden Gewerbe stiegen von Juni 2024 bis Juni 2025 um 3,9% im Jahresvergleich.

Spezifische Berufe:

Industriemaschinenmechaniker: 76.480 $ mittlerer Jahreslohn
Schweißer: 55.590 $ mittlerer Jahreslohn
Teammonteure (1,5 Millionen Arbeitskräfte): 38.690 $ mittlerer Jahreslohn
Vorarbeiter der ersten Ebene: 65.010 $ mittlerer Jahreslohn

Nach Teilsektoren:

Erdöl-/Kohleprodukte: 86.760 $ durchschnittlicher Jahreslohn (höchster)
Luft- und Raumfahrtfertigung: 66.010 $ durchschnittlicher Jahreslohn
Lebensmittelverarbeitung: 38.140-50.000 $ durchschnittliche Jahreslohnspanne

Welche US-Bundesstaaten haben die schlimmsten Arbeitskräftemängel im verarbeitenden Gewerbe?

Indiana hat die höchste Konzentration im verarbeitenden Gewerbe mit 16,8% der Beschäftigung im Bundesstaat (492.000 Arbeitsplätze), gefolgt von Wisconsin mit 16,3% (458.000 Arbeitsplätze) und Iowa mit 14,0%.

Bundesstaaten mit dem höchsten Anteil an Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe:

Indiana: 16,8% (2,04-facher nationaler Durchschnitt)
Wisconsin: 16,3% (1,95-facher nationaler Durchschnitt)
Iowa: 14,0% (1,71-facher nationaler Durchschnitt)
Michigan: 13,5% (1,65-facher nationaler Durchschnitt)
Alabama: 13,1%
Arkansas: 12,9%
Ohio: 12,6%

Metropolregionen mit der höchsten Konzentration:

Elkhart-Goshen, Indiana: 32,8% der Beschäftigung in Produktionsberufen
Sheboygan, Wisconsin: 22,3%
Dalton, Georgia: 21,8%

Regionale Herausforderungen: Der Minneapolis Fed Ninth District (Minnesota, Montana, Dakotas) hat im November 2024 0,6 Arbeitssuchende pro offener Stelle, wobei aufgrund der Demografie mit angespannten Arbeitsmärkten für 10-15 Jahre gerechnet wird.

Was sind die wirtschaftlichen Kosten unbesetzter Stellen im verarbeitenden Gewerbe?

Unbesetzte Stellen im verarbeitenden Gewerbe könnten die US-Wirtschaft allein im Jahr 2030 1 Billion $ kosten, mit 454 Milliarden $ BIP-Risiko im Jahr 2028.

Mehrere Studien quantifizieren eskalierende Kosten:

2028: 454 Milliarden $ BIP-Risiko (17% des gesamten BIP-Beitrags des verarbeitenden Gewerbes)
Dekade 2018-2028: 2,5 Billionen $ kumulatives Risiko
Einzeljahr 2030: 1 Billion $ wirtschaftlicher Verlust
Vergangene Dekade (2014-2024): 2,5 Billionen $ Verlust durch 2,4 Millionen unbesetzte Stellen (McKinsey)

Direkte betriebliche Auswirkungen:

Der Ersatz einer einzelnen qualifizierten Arbeitskraft im verarbeitenden Gewerbe kostet 10.000 bis 40.000 $
56% der HR-Führungskräfte sagen, dass die Mitarbeiterfluktuation moderate bis schwere Auswirkungen auf das Geschäftsergebnis hat
60% der Hersteller bewerteten Qualifikationsmängel als „hohe oder sehr hohe Auswirkungen auf die Produktivität"
24% griffen auf Outsourcing zurück, 4% lehnten neue Geschäfte ab und 33% verzögerten Expansionen aufgrund von Arbeitskräfteengpässen

Das verarbeitende Gewerbe trägt jährlich etwa 2,3 Billionen $ zum US-BIP bei und unterstützt 12,7 Millionen direkte Arbeitsplätze und Millionen weitere über Lieferketten.

Wie vergleichen sich europäische Arbeitskräftemängel im verarbeitenden Gewerbe mit den USA?

Der Fertigungs- und Bausektor der Europäischen Union hat eine Vakanzenquote von 1,8% (EU) und 2,0% (Eurozone) im 2. Quartal 2025, verglichen mit etwa 3,3% im US-amerikanischen verarbeitenden Gewerbe.

Die europäischen Raten variieren jedoch dramatisch nach Land:

Niederlande: 4,2% (höchste in der EU, angespannter als USA)
Belgien: 3,9%
EU-Durchschnitt: 1,8% (verarbeitendes Gewerbe & Bau)
Spanien: 0,5% (niedrigste)

Deutschland, Europas größter Hersteller mit 6,67 Millionen Arbeitskräften, verlor von Januar 2024 bis Januar 2025 120.000 Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe (1,8% Rückgang). Deutschlands Automobilsektor beschäftigt 872.446 direkte Arbeitskräfte (36,5% der EU-Automobilarbeitsplätze), steht aber vor einer großen Umstrukturierung, wobei Volkswagen bis 2030 35.000 Stellen abbaut.

Der britische Fertigungssektor verzeichnete den größten Vakanzenrückgang aller Branchen: minus 26,6% im Jahresvergleich im Mai-Juli 2025, wobei die Vakanzen seit 37 aufeinanderfolgenden Quartalen zurückgehen.

Das verarbeitende Gewerbe in der gesamten EU beschäftigt etwa 29,77 Millionen Arbeitskräfte, wobei allein der Automobilsektor 2,4 Millionen direkte Arbeitskräfte beschäftigt (70% größer als die Belegschaft im US-amerikanischen Automobilbau).