Колко производствени работни места остават незаети в САЩ?

Акценти от доклада

415 000 свободни работни места в производството останаха незаети в Съединените щати към юни 2025 г.
Производственият сектор се нуждае от 3,8 милиона работници до 2033 г., но 1,9 милиона позиции (50%) могат да останат незаети, ако текущите предизвикателства пред работната сила продължат
Работниците в производството печелят $35,17 на час ($73 154 годишно) или $45,85 на час с включени обезщетения
26% от работната сила в производството е на възраст 55 или повече години, което представлява 3,9 милиона работници, приближаващи пенсионирането
Недостигът на работна ръка може да струва $1 трилион икономическа продукция само през 2030 г.
65% от производителите посочват привличането и задържането на таланти като основно бизнес предизвикателство
Европа се сблъсква с подобни натиски, като процентът на свободни работни места в производството варира от 0,5% в Испания до 4,2% в Нидерландия

Колко работни места в производството са незаети в момента?

415 000 свободни работни места в производството останаха незаети към юни 2025 г., според Бюрото по трудова статистика. Това включва 261 000 свободни места в трайни стоки и 155 000 в нетрайни стоки.

Това представлява значителен спад спрямо пика от епохата на пандемията от приблизително 1 милион свободни позиции през април 2022 г., но остава значително над средната стойност преди пандемията от 432 000 свободни места (2017-2019). Секторът поддържа приблизително 500 000 незаети позиции месечно като базова линия през последните шест години, което предполага структурен, а не циклично обусловен недостиг.

Хронология на свободните работни места в производството в САЩ (2018-2025). Използвайте това изображение: Може да се използва безплатно от всички търговски и нетърговски уебсайтове. Изисква се атрибуция (линк).

Колко работници в производството ще са необходими до 2030 г.?

Производственият сектор ще се нуждае от общо 3,8 милиона нови служители между 2024 и 2033 г., но 1,9 милиона работни места могат да останат незаети, което представлява 50% дефицит в попълването.

Разбивката включва 2,8 милиона позиции от пенсионирания (най-големият компонент), 760 000 от растежа на индустрията и 230 000 от скорошно федерално законодателство, включително Закона за инвестиции в инфраструктура и работни места, Закона за намаляване на инфлацията и Закона CHIPS. По-ранно проучване от 2021 г. прогнозира 2,1 милиона незаети работни места до 2030 г. с потенциална икономическа цена от $1 трилион само през тази година.

На каква възраст е работната сила в производството?

Средната възраст на работниците в производството е 44,3 години и 26% от работната сила е на възраст 55 или повече години, което представлява 3,9 милиона работници, които се приближават до пенсиониране.

Възрастовото разпределение показва, че работниците на възраст 55-64 години представляват 20% от работната сила (3,0 милиона работници), докато тези на 65 и повече години съставляват 6% (902 000 работници). Производството се сблъсква с 11,8% процент на пенсиониране на работната сила - вторият най-висок сред всички основни сектори. Машинните цехове имат най-възрастната работна сила със средна възраст от 49,0 години.

Възрастово разпределение на работната сила в производството (средни стойности за 2024 г.). Използвайте това изображение: Може да се използва безплатно от всички търговски и нетърговски уебсайтове. Изисква се атрибуция (линк).

Кои производствени сектори имат най-тежък недостиг на работна ръка?

Производството на полупроводници се сблъсква с един от най-острите недостизи, като се нуждае от 115 000 нови работници до 2030 г. (увеличение от 33%), но 67 000 от тези работни места (58%) рискуват да останат незаети при текущите нива на завършване на образование.

Други сериозно засегнати производствени сектори:

Автомобилно производство: 1,4 милиона работници, загубени 14 500 работни места през август 2024 г., изправено пред дефицит на умения, тъй като производството преминава към електрически превозни средства
Производство на машини: 1,3 милиона работници, средна възраст 45,1, нуждае се от техници за поддръжка на индустриални машини (прогнозиран растеж от 16% до 2032 г.)
Фабрикувани метали: 1,5 милиона работници, средна възраст 44,5, като машинните цехове със средна възраст 49,0 се изправят пред неминуеми вълни на пенсиониране
Компютри/електроника: 1,0 милион работници, интензивна конкуренция за технически таланти от софтуерни компании
Хранително производство: 1,7 милиона работници (най-младият подсектор със средна възраст 42,3), относително стабилен, но недостигът на работна ръка продължава

Кои производствени умения са в най-голям недостиг?

CNC оператори, заварчици, оператори на роботи и техници по поддръжка се сблъскват с най-тежките национални недостизи, докато дигиталните умения показват най-бърз растеж в търсенето.

Най-бързо растящи изисквания за умения (2019-2023):

Софтуер за симулация: 75% сложен годишен темп на растеж
Управление на корпоративна информация: 37% растеж
Облачни изчисления: 32% растеж
Аерокосмическо инженерство: 21% растеж

Критични технически професии в недостиг:

Техници по поддръжка на индустриални машини: прогнозиран растеж от 16% до 2032 г. от 270 000 настоящи работници
Механични и индустриални инженери: 11% прогнозиран растеж от 370 000 настоящи работници
Софтуерни разработчици/специалисти по данни в производството: 13-30% прогнозиран растеж

Институтът по производство установи, че 40% от текущите изисквания за умения ще се развият през следващите пет години, движени от автоматизация и технологии за интелигентни фабрики. Критично е, че 50% от производителите оценяват дигиталната компетентност като "важна" или "много важна", но пет от шестте най-бързо растящи производствени професии не изискват формално следсредно образование - проблемът е недостатъчните програми за техническо обучение, а не само нивата на образование.

Колко печелят работниците в производството?

Работниците в производството печелят средно $35,17 на час ($73 154 годишно), с общо възнаграждение от $45,85 на час, когато се включат обезщетенията.

Това представлява 18,5% премия спрямо всички работници в частния неземеделски сектор, които печелят $86 598 годишно, включително обезщетения. Производствените и надзорните работници печелят $28,88 на час ($60 070 годишно). Заплатите в производството се увеличиха с 3,9% на годишна база от юни 2024 г. до юни 2025 г.

Конкретни професии:

Механици на индустриални машини: $76 480 средна годишна заплата
Заварчици: $55 590 средна годишна заплата
Монтажници в екип (1,5 милиона работници): $38 690 средна годишна заплата
Първолинейни супервайзори: $65 010 средна годишна заплата

По подсектор:

Нефтени/въглищни продукти: $86 760 средна годишна заплата (най-висока)
Аерокосмическо производство: $66 010 средна годишна заплата
Хранителна преработка: $38 140-$50 000 диапазон на средната годишна заплата

Кои американски щати имат най-тежък недостиг на работна ръка в производството?

Индиана има най-високата концентрация на производство при 16,8% от заетостта в щата (492 000 работни места), следвана от Уисконсин с 16,3% (458 000 работни места) и Айова с 14,0%.

Щати с най-висок дял на заетост в производството:

Индиана: 16,8% (2,04 пъти националната средна)
Уисконсин: 16,3% (1,95 пъти националната средна)
Айова: 14,0% (1,71 пъти националната средна)
Мичиган: 13,5% (1,65 пъти националната средна)
Алабама: 13,1%
Арканзас: 12,9%
Охайо: 12,6%

Метрополитенски райони с най-висока концентрация:

Елкхарт-Гошен, Индиана: 32,8% от заетостта в производствени професии
Шебойган, Уисконсин: 22,3%
Далтън, Джорджия: 21,8%

Регионални предизвикателства: Деветият окръг на Федералния резерв в Минеаполис (Минесота, Монтана, Дакотас) има 0,6 търсещи работа на свободно място към ноември 2024 г., като се очаква стегнатите пазари на труда да продължат 10-15 години поради демографски причини.

Каква е икономическата цена на незаетите работни места в производството?

Незаетите позиции в производството могат да струват на американската икономика $1 трилион само през 2030 г., като $454 милиарда от БВП на производството са застрашени през 2028 г.

Множество проучвания количествено определят ескалиращите разходи:

2028 г.: $454 милиарда БВП в риск (17% от общия принос на производството към БВП)
Десетилетие 2018-2028: $2,5 трилиона кумулативно в риск
2030 г. една година: $1 трилион икономическа загуба
Минало десетилетие (2014-2024): $2,5 трилиона загубени от 2,4 милиона незаети работни места (McKinsey)

Преки оперативни въздействия:

Замяната на един квалифициран работник в производството струва $10 000 до $40 000
56% от ръководителите по човешки ресурси казват, че текучеството на служителите има умерено до тежко въздействие върху крайния финансов резултат
60% от производителите класифицират недостига на умения като имащ "високо или много високо въздействие върху производителността"
24% се обърнаха към аутсорсинг, 4% отказаха нов бизнес и 33% забавиха разширяването поради ограничения на работната сила

Производството допринася приблизително $2,3 трилиона годишно за БВП на САЩ, като поддържа 12,7 милиона преки работни места и милиони други чрез веригите за доставки.

Как европейският недостиг на работна ръка в производството се сравнява със САЩ?

Секторът на производството и строителството в Европейския съюз има 1,8% процент на свободни работни места (ЕС) и 2,0% (Еврозона) към Q2 2025 г., в сравнение с приблизително 3,3% в американското производство.

Въпреки това, европейските проценти варират драматично по държави:

Нидерландия: 4,2% (най-висок в ЕС, по-стегнат от САЩ)
Белгия: 3,9%
Средна стойност за ЕС: 1,8% (производство и строителство)
Испания: 0,5% (най-нисък)

Германия, най-големият производител в Европа с 6,67 милиона работници, загуби 120 000 работни места в производството (спад от 1,8%) от януари 2024 г. до януари 2025 г. Автомобилният сектор на Германия наема 872 446 преки работници (36,5% от работните места в автомобилната индустрия на ЕС), но се изправя пред голяма реструктуризация, като Volkswagen съкращава 35 000 позиции до 2030 г.

Производственият сектор на Обединеното кралство видя най-големия спад на свободните работни места от всяка индустрия: спад от 26,6% на годишна база през май-юли 2025 г., като свободните работни места намаляват за 37 последователни тримесечия.

Общо производството в ЕС наема приблизително 29,77 милиона работници, като само автомобилният сектор наема 2,4 милиона преки работници (70% по-голяма от работната сила в автомобилното производство в САЩ).