Cik daudz ražošanas darba vietu ASV paliek neaizpildītas?

Ziņojuma galvenie punkti

415 000 ražošanas darba vietu ASV palika neaizpildītas 2025. gada jūnijā
Ražošanas nozarei līdz 2033. gadam būs nepieciešami 3,8 miljoni darbinieku, taču 1,9 miljoni amatu (50%) varētu palikt neaizpildīti, ja turpināsies pašreizējās darbaspēka problēmas
Ražošanas darbinieki pelna 35,17 USD stundā (73 154 USD gadā) vai 45,85 USD stundā, ieskaitot pabalstus
26% no ražošanas darbaspēka ir 55 gadi vai vecāki, kas pārstāv 3,9 miljonus darbinieku, kuri tuvojas pensijai
Darbaspēka trūkums varētu izmaksāt 1 triljonu USD ekonomiskās produkcijas tikai 2030. gadā
65% ražotāju min talantu piesaisti un noturēšanu kā savu galveno biznesa izaicinājumu
Eiropa saskaras ar līdzīgu spiedienu, ražošanas vakanto darba vietu īpatsvars svārstās no 0,5% Spānijā līdz 4,2% Nīderlandē

Cik daudz ražošanas darba vietu pašlaik ir neaizpildītas?

415 000 ražošanas darba vietu palika neaizpildītas 2025. gada jūnijā, saskaņā ar Darba statistikas biroju. Tas ietver 261 000 vakances ilgtermiņa preču ražošanā un 155 000 īstermiņa preču ražošanā.

Tas ir ievērojams kritums salīdzinājumā ar pandēmijas laikposma maksimumu - aptuveni 1 miljonu brīvo amatu 2022. gada aprīlī, taču joprojām ir krietni virs pirms pandēmijas vidējā rādītāja - 432 000 vakances (2017-2019). Nozare pēdējos sešus gadus mēnesī ir saglabājusi aptuveni 500 000 neaizpildītu amatu kā bāzes līmeni, kas liecina par strukturālu, nevis ciklisku trūkumu.

ASV ražošanas darba vietu vakances laika periodā (2018-2025). Izmantojiet šo attēlu: Var izmantot bez maksas visas komerciālās un nekomerciālās vietnes. Nepieciešama atsauce (saite).

Cik daudz ražošanas darbinieku būs nepieciešami līdz 2030. gadam?

Ražošanas nozarei būs nepieciešami 3,8 miljoni jaunu darbinieku kopumā no 2024. līdz 2033. gadam, taču 1,9 miljoni darba vietu varētu palikt neaizpildītas, kas pārstāv 50% izpildes plaisu.

Sadalījums ietver 2,8 miljonus amatu pensionēšanās dēļ (lielākā sastāvdaļa), 760 000 no nozares izaugsmes un 230 000 no neseniem federālajiem tiesību aktiem, ieskaitot Infrastruktūras investīciju un darbavietu likumu, Inflācijas samazināšanas likumu un CHIPS likumu. Agrāks 2021. gada pētījums prognozēja 2,1 miljonu neaizpildītu darba vietu līdz 2030. gadam ar potenciālām ekonomiskajām izmaksām 1 triljons USD tikai tajā gadā.

Cik vecs ir ražošanas darbaspēks?

Ražošanas darbinieku vidējais vecums ir 44,3 gadi, un 26% no darbaspēka ir 55 gadi vai vecāki, kas pārstāv 3,9 miljonus darbinieku, kuri tuvojas pensijai.

Vecuma sadalījums rāda, ka darbinieki vecumā no 55 līdz 64 gadiem pārstāv 20% no darbaspēka (3,0 miljoni darbinieku), savukārt 65 gadus veci un vecāki veido 6% (902 000 darbinieku). Ražošana saskaras ar 11,8% darbaspēka pensionēšanās līmeni - otro augstāko starp visām galvenajām nozarēm. Mašīnbūves darbnīcām ir vecākais darbaspēks ar vidējo vecumu 49,0 gadi.

Ražošanas darbaspēka vecuma sadalījums (2024. gada vidējie rādītāji). Izmantojiet šo attēlu: Var izmantot bez maksas visas komerciālās un nekomerciālās vietnes. Nepieciešama atsauce (saite).

Kurām ražošanas nozarēm ir vislielākais darbaspēka trūkums?

Pusvadītāju ražošana saskaras ar vienu no akūtākajiem trūkumiem, līdz 2030. gadam nepieciešami 115 000 jaunu darbinieku (33% pieaugums), taču 67 000 no šīm darba vietām (58%) riskē palikt neaizpildītas ar pašreizējo diplomu iegūšanas līmeni.

Citas smagi skartās ražošanas nozares:

Automobiļu ražošana: 1,4 miljoni darbinieku, 2024. gada augustā zaudēja 14 500 darba vietas, saskaras ar prasmju trūkumu, ražošanai pārejot uz elektroautomobiļiem
Mašīnbūve: 1,3 miljoni darbinieku, vidējais vecums 45,1 gadi, nepieciešami rūpniecisko iekārtu apkopes tehniķi (prognozētais 16% pieaugums līdz 2032. gadam)
Metāla izstrādājumi: 1,5 miljoni darbinieku, vidējais vecums 44,5 gadi, mašīnbūves darbnīcām vidējais vecums 49,0 gadi, saskaroties ar tūlītējiem pensionēšanās viļņiem
Datoru/elektronikas ražošana: 1,0 miljons darbinieku, intensīva konkurence par tehniskajiem talantiem ar programmatūras uzņēmumiem
Pārtikas ražošana: 1,7 miljoni darbinieku (jaunākā apakšnozare ar vidējo vecumu 42,3 gadi), salīdzinoši stabila, bet darbaspēka trūkums saglabājas

Kādas ražošanas prasmes ir vismazākajā piedāvājumā?

CNC mehāniķi, metinātāji, robotikas operatori un apkopes tehniķi saskaras ar vissmagāko valsts mēroga trūkumu, savukārt digitālās prasmes uzrāda visātrāko pieprasījuma pieaugumu.

Visātrāk augošās prasmju prasības (2019-2023):

Simulācijas programmatūra: 75% gada saliktais pieauguma temps
Uzņēmuma informācijas pārvaldība: 37% pieaugums
Mākoņdatošana: 32% pieaugums
Kosmosa inženierija: 21% pieaugums

Kritiskās tehniskās profesijas, kurās ir trūkums:

Rūpniecisko iekārtu apkopes tehniķi: prognozētais 16% pieaugums līdz 2032. gadam no 270 000 pašreizējiem darbiniekiem
Mehānikas un rūpniecības inženieri: 11% prognozētais pieaugums no 370 000 pašreizējiem darbiniekiem
Programmatūras izstrādātāji/datu zinātnieki ražošanā: 13-30% prognozētais pieaugums

Ražošanas institūts konstatēja, ka 40% no pašreizējām prasmju prasībām mainīsies nākamo piecu gadu laikā, ko veicinās automatizācija un viedās rūpnīcas tehnoloģijas. Kritiski, ka 50% ražotāju digitālās prasmes novērtē kā "svarīgas" vai "ļoti svarīgas", tomēr piecas no sešām visātrāk augošajām ražošanas profesijām neprasa formālu pēcvidusskolas izglītību - plaisa ir nepietiekamas tehniskās apmācības programmas, nevis tikai izglītības līmeņi.

Cik daudz pelna ražošanas darbinieki?

Ražošanas darbinieki vidēji pelna 35,17 USD stundā (73 154 USD gadā), ar kopējo atlīdzību 45,85 USD stundā, ieskaitot pabalstus.

Tas pārstāv 18,5% prēmiju salīdzinājumā ar visiem privātā sektora darbiniekiem ārpus lauksaimniecības, kuri pelna 86 598 USD gadā, ieskaitot pabalstus. Ražošanas un uzraudzības darbinieki pelna 28,88 USD stundā (60 070 USD gadā). Ražošanas algas pieauga par 3,9% gadu no 2024. gada jūnija līdz 2025. gada jūnijam.

Konkrētas profesijas:

Rūpniecisko iekārtu mehāniķi: 76 480 USD vidējā gada alga
Metinātāji: 55 590 USD vidējā gada alga
Komandas montieri (1,5 miljoni darbinieku): 38 690 USD vidējā gada alga
Pirmās līnijas uzraugi: 65 010 USD vidējā gada alga

Pēc apakšnozarēm:

Naftas/ogļu produkti: 86 760 USD vidējā gada alga (augstākā)
Kosmosa ražošana: 66 010 USD vidējā gada alga
Pārtikas pārstrāde: 38 140-50 000 USD vidējās gada algas diapazons

Kurās ASV štatās ir vislielākais ražošanas darbaspēka trūkums?

Indianai ir augstākā ražošanas koncentrācija - 16,8% no štata nodarbinātības (492 000 darba vietas), kam seko Viskonsīna ar 16,3% (458 000 darba vietas) un Aiova ar 14,0%.

Štati ar augstāko ražošanas nodarbinātības īpatsvaru:

Indiana: 16,8% (2,04 reizes virs valsts vidējā rādītāja)
Viskonsīna: 16,3% (1,95 reizes virs valsts vidējā rādītāja)
Aiova: 14,0% (1,71 reize virs valsts vidējā rādītāja)
Mičigana: 13,5% (1,65 reizes virs valsts vidējā rādītāja)
Alabama: 13,1%
Arkanzasa: 12,9%
Ohaio: 12,6%

Metropoles apgabali ar augstāko koncentrāciju:

Elkhart-Goshen, Indiana: 32,8% no nodarbinātības ražošanas profesijās
Sheboygan, Viskonsīna: 22,3%
Dalton, Džordžija: 21,8%

Reģionālie izaicinājumi: Mineapoles Fed devītajam apgabalam (Minesota, Montana, Dakotas) 2024. gada novembrī ir 0,6 darba meklētāji uz vienu vakanci, ar saspringtiem darba tirgiem, kas paredzami turpināsies 10-15 gadus demogrāfijas dēļ.

Kādas ir neaizpildītu ražošanas darba vietu ekonomiskās izmaksas?

Neaizpildīti ražošanas amati varētu izmaksāt ASV ekonomikai 1 triljonu USD tikai 2030. gadā, ar 454 miljardiem USD ražošanas IKP riskā 2028. gadā.

Vairāki pētījumi kvantificē pieaugošās izmaksas:

2028. gads: 454 miljardi USD IKP riskā (17% no ražošanas kopējā IKP ieguldījuma)
2018-2028 desmitgade: 2,5 triljoni USD kumulatīvi riskā
2030. gada viens gads: 1 triljons USD ekonomiskie zaudējumi
Pēdējā desmitgade (2014-2024): 2,5 triljoni USD zaudēti no 2,4 miljoniem neaizpildītu darba vietu (McKinsey)

Tiešā operacionālā ietekme:

Viena kvalificēta ražošanas darbinieka aizstāšana izmaksā 10 000 līdz 40 000 USD
56% personāla vadītāju saka, ka darbinieku mainība rada vidēju līdz smagu ietekmi uz peļņu
60% ražotāju prasmju trūkumu ierindoja kā "augstu vai ļoti augstu ietekmi uz produktivitāti"
24% pārgāja uz ārpakalpojumiem, 4% atteicās no jauniem darījumiem un 33% atlika paplašināšanos darbaspēka ierobežojumu dēļ

Ražošana gadā veicina aptuveni 2,3 triljonus USD ASV IKP, vienlaikus atbalstot 12,7 miljonus tiešo darba vietu un miljoniem vairāk caur piegādes ķēdēm.

Kā Eiropas ražošanas darbaspēka trūkums salīdzinās ar ASV?

Eiropas Savienības ražošanas un būvniecības nozarei ir 1,8% darba vietu vakances līmenis (ES) un 2,0% (Eirozonas) 2025. gada 2. ceturksnī, salīdzinot ar aptuveni 3,3% ASV ražošanā.

Tomēr Eiropas rādītāji ievērojami atšķiras pa valstīm:

Nīderlande: 4,2% (augstākais ES, saspringtāks nekā ASV)
Beļģija: 3,9%
ES vidējais: 1,8% (ražošana un būvniecība)
Spānija: 0,5% (zemākais)

Vācija, Eiropas lielākā ražotāja ar 6,67 miljoniem darbinieku, zaudēja 120 000 ražošanas darba vietas (1,8% samazinājums) no 2024. gada janvāra līdz 2025. gada janvārim. Vācijas automobiļu nozarē strādā 872 446 tiešie darbinieki (36,5% no ES automobiļu darba vietām), taču tā saskaras ar lielu pārstrukturēšanu, Volkswagen samazinot 35 000 amatus līdz 2030. gadam.

Apvienotās Karalistes ražošanas nozarē bija lielākais vakanču samazinājums no visām nozarēm: samazinājums par 26,6% gadu no gada 2025. gada maijā-jūlijā, vakancēm samazinoties 37 ceturkšņus pēc kārtas.

Kopējā ES ražošanā strādā aptuveni 29,77 miljoni darbinieku, tikai automobiļu nozarē strādājot 2,4 miljoni tiešo darbinieku (70% lielāks nekā ASV automobiļu ražošanas darbaspēks).