Câte locuri de muncă în producție sunt neocupate în SUA?

Puncte importante din raport

415.000 de locuri de muncă în producție au rămas neocupate în Statele Unite în iunie 2025
Sectorul producției are nevoie de 3,8 milioane de lucrători până în 2033, dar 1,9 milioane de posturi (50%) ar putea rămâne neocupate dacă provocările actuale ale forței de muncă persistă
Lucrătorii din producție câștigă 35,17 dolari pe oră (73.154 dolari anual), sau 45,85 dolari pe oră cu beneficii incluse
26% din forța de muncă din producție are 55 de ani sau mai mult, ceea ce reprezintă 3,9 milioane de lucrători care se apropie de pensionare
Deficitul de forță de muncă ar putea costa 1 trilion de dolari în producția economică doar în 2030
65% dintre producători citează atragerea și reținerea talentelor ca fiind principala lor provocare de afaceri
Europa se confruntă cu presiuni similare, cu rate de locuri vacante în producție variind de la 0,5% în Spania la 4,2% în Țările de Jos

Câte locuri de muncă în producție sunt neocupate în acest moment?

415.000 de locuri de muncă în producție au rămas neocupate în iunie 2025, conform Biroului de Statistică a Muncii. Aceasta include 261.000 de posturi în bunuri durabile și 155.000 în bunuri nondurabile.

Aceasta reprezintă o scădere semnificativă față de vârful din perioada pandemiei de aproximativ 1 milion de posturi deschise în aprilie 2022, dar rămâne mult peste media pre-pandemie de 432.000 de posturi deschise (2017-2019). Sectorul a menținut aproximativ 500.000 de posturi neocupate pe lună ca nivel de bază în ultimii șase ani, sugerând o penurie structurală mai degrabă decât ciclică.

Cronologia locurilor de muncă deschise în producția din SUA (2018-2025). Utilizați această imagine: Poate fi utilizată fără taxă de către toate site-urile web comerciale și necomerciale. Atribuirea (link) este obligatorie.

Câți lucrători din producție vor fi necesari până în 2030?

Sectorul producției va avea nevoie de 3,8 milioane de noi angajați în total între 2024 și 2033, dar 1,9 milioane de locuri de muncă ar putea rămâne neocupate, ceea ce reprezintă un decalaj de 50% în ocupare.

Defalcarea include 2,8 milioane de posturi din pensionări (cea mai mare componentă), 760.000 din creșterea industriei și 230.000 din legislația federală recentă, inclusiv Legea privind investițiile în infrastructură și locuri de muncă, Legea reducerii inflației și Legea CHIPS. Un studiu anterior din 2021 a proiectat 2,1 milioane de locuri de muncă neocupate până în 2030 cu un cost economic potențial de 1 trilion de dolari doar în acel an.

Care este vârsta forței de muncă din producție?

Vârsta mediană a lucrătorilor din producție este de 44,3 ani, iar 26% din forța de muncă are 55 de ani sau mai mult, ceea ce reprezintă 3,9 milioane de lucrători care se apropie de pensionare.

Distribuția pe vârste arată că lucrătorii cu vârste cuprinse între 55-64 de ani reprezintă 20% din forța de muncă (3,0 milioane de lucrători), în timp ce cei de 65 de ani și peste cuprind 6% (902.000 de lucrători). Producția se confruntă cu o rată de pensionare a forței de muncă de 11,8% - a doua cea mai mare dintre toate sectoarele majore. Atelierele mecanice au cea mai în vârstă forță de muncă, cu o vârstă mediană de 49,0 ani.

Distribuția pe vârste a forței de muncă din producție (medii 2024). Utilizați această imagine: Poate fi utilizată fără taxă de către toate site-urile web comerciale și necomerciale. Atribuirea (link) este obligatorie.

Care sectoare de producție au cele mai grave deficite de forță de muncă?

Producția de semiconductori se confruntă cu una dintre cele mai acute penurii, având nevoie de 115.000 de noi lucrători până în 2030 (o creștere de 33%), dar 67.000 dintre aceste locuri de muncă (58%) riscă să rămână neocupate la ratele actuale de finalizare a studiilor.

Alte sectoare de producție grav afectate:

Producția auto: 1,4 milioane de lucrători, a pierdut 14.500 de locuri de muncă în august 2024, confruntându-se cu deficite de competențe pe măsură ce producția se orientează către vehicule electrice
Producția de mașini: 1,3 milioane de lucrători, vârstă mediană 45,1, are nevoie de tehnicieni de întreținere a mașinilor industriale (creștere proiectată de 16% până în 2032)
Metale fabricate: 1,5 milioane de lucrători, vârstă mediană 44,5, cu ateliere mecanice la vârsta mediană de 49,0 confruntându-se cu valuri iminente de pensionări
Calculatoare/electronică: 1,0 milioane de lucrători, competiție intensă pentru talente tehnice din partea companiilor de software
Producția de alimente: 1,7 milioane de lucrători (cel mai tânăr subsector cu vârsta mediană de 42,3 ani), relativ stabil, dar penuriile de forță de muncă persistă

Ce competențe de producție sunt în cea mai mare penurie?

Operatori CNC, sudori, operatori de robotică și tehnicieni de întreținere se confruntă cu cele mai severe penurii la nivel național, în timp ce competențele digitale prezintă cea mai rapidă creștere a cererii.

Cerințe de competențe cu cea mai rapidă creștere (2019-2023):

Software de simulare: rată de creștere anuală compusă de 75%
Managementul informațiilor întreprinderii: creștere de 37%
Cloud computing: creștere de 32%
Inginerie aerospațială: creștere de 21%

Ocupații tehnice critice în penurie:

Tehnicieni de întreținere a mașinilor industriale: creștere proiectată de 16% până în 2032 de la 270.000 de lucrători actuali
Ingineri mecanici și industriali: creștere proiectată de 11% de la 370.000 de lucrători actuali
Dezvoltatori de software/oameni de știință de date în producție: creștere proiectată de 13-30%

Institutul de Producție a constatat că 40% din cerințele actuale de competențe vor evolua în următorii cinci ani, determinate de automatizare și tehnologiile fabricilor inteligente. În mod critic, 50% dintre producători evaluează competența digitală ca fiind „importantă" sau „foarte importantă", totuși cinci din șase ocupații de producție cu cea mai rapidă creștere nu necesită educație post-secundară formală - decalajul constă în programe de formare tehnică insuficiente, nu doar în niveluri de educație.

Cât câștigă lucrătorii din producție?

Lucrătorii din producție câștigă în medie 35,17 dolari pe oră (73.154 dolari anual), cu compensație totală de 45,85 dolari pe oră când sunt incluse beneficiile.

Aceasta reprezintă o primă de 18,5% față de toți lucrătorii privați non-agricoli, care câștigă 86.598 dolari anual inclusiv beneficii. Lucrătorii de producție și supraveghere câștigă 28,88 dolari pe oră (60.070 dolari anual). Salariile din producție au crescut cu 3,9% de la an la an, de la iunie 2024 la iunie 2025.

Ocupații specifice:

Mecanici de mașini industriale: salariu anual median de 76.480 dolari
Sudori: salariu anual median de 55.590 dolari
Asamblatori în echipă (1,5 milioane de lucrători): salariu anual median de 38.690 dolari
Supraveghetori de primă linie: salariu anual median de 65.010 dolari

Pe subsectoare:

Produse petroliere/cărbune: salariu anual mediu de 86.760 dolari (cel mai mare)
Producție aerospațială: salariu anual mediu de 66.010 dolari
Prelucrarea alimentelor: interval de salariu anual mediu de 38.140-50.000 dolari

Care state din SUA au cele mai grave deficite de forță de muncă în producție?

Indiana are cea mai mare concentrație de producție la 16,8% din ocuparea forței de muncă din stat (492.000 de locuri de muncă), urmată de Wisconsin cu 16,3% (458.000 de locuri de muncă) și Iowa cu 14,0%.

State cu cea mai mare pondere a ocupării forței de muncă în producție:

Indiana: 16,8% (de 2,04 ori media națională)
Wisconsin: 16,3% (de 1,95 ori media națională)
Iowa: 14,0% (de 1,71 ori media națională)
Michigan: 13,5% (de 1,65 ori media națională)
Alabama: 13,1%
Arkansas: 12,9%
Ohio: 12,6%

Zone metropolitane cu cea mai mare concentrație:

Elkhart-Goshen, Indiana: 32,8% din ocuparea forței de muncă în ocupații de producție
Sheboygan, Wisconsin: 22,3%
Dalton, Georgia: 21,8%

Provocări regionale: Districtul al Nouălea al Fed din Minneapolis (Minnesota, Montana, Dakotas) are 0,6 persoane în căutarea unui loc de muncă per post vacant în noiembrie 2024, cu piețe ale muncii strânse care se așteaptă să continue 10-15 ani din cauza demografiei.

Care este costul economic al locurilor de muncă neocupate în producție?

Posturile neocupate în producție ar putea costa economia SUA 1 trilion de dolari doar în 2030, cu 454 miliarde de dolari din PIB-ul producției în pericol în 2028.

Mai multe studii cuantifică costurile în creștere:

2028: 454 miliarde de dolari PIB în pericol (17% din contribuția totală a producției la PIB)
Deceniul 2018-2028: 2,5 trilioane de dolari cumulativ în pericol
2030 un singur an: 1 trilion de dolari pierdere economică
Deceniul trecut (2014-2024): 2,5 trilioane de dolari pierduți din 2,4 milioane de locuri de muncă neocupate (McKinsey)

Impacturi operaționale directe:

Înlocuirea unui singur lucrător calificat din producție costă 10.000 până la 40.000 de dolari
56% dintre liderii de resurse umane spun că fluctuația angajaților are un impact moderat până la sever asupra rezultatelor financiare
60% dintre producători au clasat penuriile de competențe ca având „impact ridicat sau foarte ridicat asupra productivității"
24% au recurs la externalizare, 4% au refuzat afaceri noi și 33% au amânat expansiunea din cauza constrângerilor de forță de muncă

Producția contribuie cu aproximativ 2,3 trilioane de dolari anual la PIB-ul SUA, susținând în același timp 12,7 milioane de locuri de muncă directe și milioane mai multe prin lanțurile de aprovizionare.

Cum se compară deficitele de forță de muncă din producția europeană cu cele din SUA?

Sectorul de producție și construcții al Uniunii Europene are o rată de locuri vacante de 1,8% (UE) și 2,0% (zona euro) în trimestrul 2 2025, comparativ cu aproximativ 3,3% în producția din SUA.

Cu toate acestea, ratele europene variază dramatic în funcție de țară:

Țările de Jos: 4,2% (cea mai mare din UE, mai strânsă decât SUA)
Belgia: 3,9%
Media UE: 1,8% (producție și construcții)
Spania: 0,5% (cea mai mică)

Germania, cel mai mare producător din Europa cu 6,67 milioane de lucrători, a pierdut 120.000 de locuri de muncă în producție (scădere de 1,8%) de la ianuarie 2024 la ianuarie 2025. Sectorul auto german angajează 872.446 de lucrători direcți (36,5% din locurile de muncă auto din UE), dar se confruntă cu o restructurare majoră, Volkswagen reducând 35.000 de posturi până în 2030.

Sectorul de producție din Regatul Unit a înregistrat cea mai mare scădere a locurilor vacante dintre toate industriile: scădere de 26,6% de la an la an în mai-iulie 2025, cu locuri vacante în scădere timp de 37 de trimestre consecutive.

Producția totală din UE angajează aproximativ 29,77 milioane de lucrători, doar sectorul auto angajând 2,4 milioane de lucrători direcți (cu 70% mai mare decât forța de muncă din producția auto din SUA).