Kiek gamybos darbo vietų JAV lieka neužpildytų?

Ataskaitos pagrindiniai faktai

415 000 gamybos darbo vietų liko neužpildytų Jungtinėse Valstijose 2025 m. birželio mėn.
Gamybos sektoriui reikės 3,8 mln. darbuotojų iki 2033 m., tačiau 1,9 mln. pareigybių (50 %) gali likti neužpildytų, jei išliks dabartiniai darbo jėgos iššūkiai
Gamybos darbuotojai uždirba 35,17 USD per valandą (73 154 USD per metus) arba 45,85 USD per valandą įskaitant išmokas
26 % gamybos darbo jėgos yra 55 metų ar vyresni, tai sudaro 3,9 mln. darbuotojų, artėjančių prie pensinio amžiaus
Darbo jėgos trūkumas gali kainuoti 1 trilijoną USD ekonominės produkcijos vien 2030 m.
65 % gamintojų nurodo talentų pritraukimą ir išlaikymą kaip pagrindinį verslo iššūkį
Europa susiduria su panašiu spaudimu, gamybos laisvų darbo vietų rodikliai svyruoja nuo 0,5 % Ispanijoje iki 4,2 % Nyderlanduose

Kiek gamybos darbo vietų šiuo metu yra neužpildytų?

415 000 gamybos darbo vietų liko neužpildytų 2025 m. birželio mėn., pagal Darbo statistikos biuro duomenis. Tai apima 261 000 laisvų darbo vietų ilgalaikio vartojimo prekių sektoriuje ir 155 000 trumpalaikio vartojimo prekių sektoriuje.

Tai reiškia reikšmingą sumažėjimą nuo pandemijos laikotarpio viršūnės – maždaug 1 mln. laisvų darbo vietų 2022 m. balandžio mėn., tačiau išlieka gerokai virš priešpandeminio vidurkio – 432 000 laisvų darbo vietų (2017–2019 m.). Sektorius išlaikė maždaug 500 000 neužpildytų pareigybių per mėnesį kaip bazinį rodiklį pastaruosius šešerius metus, o tai rodo struktūrinį, o ne ciklinį trūkumą.

JAV gamybos laisvų darbo vietų laiko juosta (2018–2025 m.). Naudokite šį vaizdą: gali būti naudojamas nemokamai visose komercinėse ir nekomercinėse svetainėse. Reikalingas nuorodos nurodymas (nuoroda).

Kiek gamybos darbuotojų reikės iki 2030 m.?

Gamybos sektoriui reikės 3,8 mln. iš viso naujų darbuotojų nuo 2024 iki 2033 m., tačiau 1,9 mln. darbo vietų gali likti neužpildytų, o tai reiškia 50 % užpildymo spragą.

Suskirstymas apima 2,8 mln. pareigybių dėl išėjimo į pensiją (didžiausia dalis), 760 000 dėl pramonės augimo ir 230 000 dėl naujausių federalinių įstatymų, įskaitant Infrastruktūros investicijų ir darbo vietų įstatymą, Infliacijos mažinimo įstatymą ir CHIPS įstatymą. Ankstesniame 2021 m. tyrime buvo prognozuojama 2,1 mln. neužpildytų darbo vietų iki 2030 m. su galimomis ekonominėmis išlaidomis 1 trilijonas USD vien tais metais.

Koks gamybos darbo jėgos amžius?

Vidutinis gamybos darbuotojų amžius yra 44,3 metų, o 26 % darbo jėgos yra 55 metų ar vyresni, tai sudaro 3,9 mln. darbuotojų, artėjančių prie pensinio amžiaus.

Amžiaus pasiskirstymas rodo, kad 55–64 metų darbuotojai sudaro 20 % darbo jėgos (3,0 mln. darbuotojų), o 65 metų ir vyresni sudaro 6 % (902 000 darbuotojų). Gamyba susiduria su 11,8 % darbo jėgos išėjimo į pensiją rodikliu – antru pagal dydį tarp visų pagrindinių sektorių. Mašinų dirbtuvės turi seniausią darbo jėgą – vidutinis amžius 49,0 metų.

Gamybos darbo jėgos amžiaus pasiskirstymas (2024 m. vidurkiai). Naudokite šį vaizdą: gali būti naudojamas nemokamai visose komercinėse ir nekomercinėse svetainėse. Reikalingas nuorodos nurodymas (nuoroda).

Kurie gamybos sektoriai patiria didžiausią darbo jėgos trūkumą?

Puslaidininkių gamyba susiduria su vienu aštriausiųjų trūkumų, jai reikia 115 000 naujų darbuotojų iki 2030 m. (33 % padidėjimas), tačiau 67 000 šių darbo vietų (58 %) rizikuoja likti neužpildytos esant dabartiniams laipsnių įgijimo rodikliams.

Kiti smarkiai paveikti gamybos sektoriai:

Automobilių gamyba: 1,4 mln. darbuotojų, prarado 14 500 darbo vietų 2024 m. rugpjūtį, susiduria su įgūdžių spragomis, nes gamyba pereina prie elektrinių transporto priemonių
Mašinų gamyba: 1,3 mln. darbuotojų, vidutinis amžius 45,1 metų, reikia pramoninių mašinų priežiūros technikų (prognozuojamas 16 % augimas iki 2032 m.)
Pagaminti metalai: 1,5 mln. darbuotojų, vidutinis amžius 44,5 metų, mašinų dirbtuvės su vidutiniu amžiumi 49,0 metų susiduria su artėjančiomis išėjimo į pensiją bangomis
Kompiuteriai/elektronika: 1,0 mln. darbuotojų, intensyvi konkurencija dėl techninių talentų su programinės įrangos įmonėmis
Maisto gamyba: 1,7 mln. darbuotojų (jauniausias posektoris, vidutinis amžius 42,3 metų), palyginti stabilus, tačiau darbo jėgos trūkumas išlieka

Kokių gamybos įgūdžių trūksta labiausiai?

CNC staklininkai, suvirintojai, robotikos operatoriai ir priežiūros technikai susiduria su sunkiausiu šalies mastu trūkumu, o skaitmeniniai įgūdžiai rodo sparčiausią paklausos augimą.

Sparčiausiai augantys įgūdžių reikalavimai (2019–2023 m.):

Modeliavimo programinė įranga: 75 % sudėtinis metinis augimo tempas
Įmonės informacijos valdymas: 37 % augimas
Debesų kompiuterija: 32 % augimas
Aviacijos inžinerija: 21 % augimas

Kritinės techninės profesijos, kurių trūksta:

Pramoninių mašinų priežiūros technikai: prognozuojamas 16 % augimas iki 2032 m. nuo 270 000 dabartinių darbuotojų
Mechanikos ir pramonės inžinieriai: 11 % prognozuojamas augimas nuo 370 000 dabartinių darbuotojų
Programinės įrangos kūrėjai/duomenų mokslininkai gamyboje: 13–30 % prognozuojamas augimas

Gamybos institutas nustatė, kad 40 % dabartinių įgūdžių reikalavimų pasikeis per ateinančius penkerius metus, skatinami automatizavimo ir išmaniųjų gamyklų technologijų. Kritiškai svarbu, kad 50 % gamintojų skaitmeninę kompetenciją vertina kaip „svarbią" arba „labai svarbią", tačiau penkios iš šešių sparčiausiai augančių gamybos profesijų nereikalauja formalaus aukštojo išsilavinimo – problema yra nepakankamos techninės mokymo programos, o ne tik išsilavinimo lygis.

Kiek uždirba gamybos darbuotojai?

Gamybos darbuotojai uždirba vidutiniškai 35,17 USD per valandą (73 154 USD per metus), o bendra kompensacija yra 45,85 USD per valandą, kai įskaičiuojamos išmokos.

Tai reiškia 18,5 % priemoką palyginti su visais privačiais ne žemės ūkio darbuotojais, kurie uždirba 86 598 USD per metus įskaitant išmokas. Gamybos ir priežiūros darbuotojai uždirba 28,88 USD per valandą (60 070 USD per metus). Gamybos atlyginimai padidėjo 3,9 % metų bėgyje nuo 2024 m. birželio iki 2025 m. birželio.

Konkrečios profesijos:

Pramoninių mašinų mechanikai: 76 480 USD vidutinis metinis atlyginimas
Suvirintojai: 55 590 USD vidutinis metinis atlyginimas
Komandos surinkėjai (1,5 mln. darbuotojų): 38 690 USD vidutinis metinis atlyginimas
Pirmosios linijos prižiūrėtojai: 65 010 USD vidutinis metinis atlyginimas

Pagal posektorius:

Naftos/anglies produktai: 86 760 USD vidutinis metinis atlyginimas (aukščiausias)
Aviacijos gamyba: 66 010 USD vidutinis metinis atlyginimas
Maisto perdirbimas: 38 140–50 000 USD vidutinio metinio atlyginimo diapazonas

Kuriose JAV valstijose yra didžiausias gamybos darbo jėgos trūkumas?

Indiana turi didžiausią gamybos koncentraciją – 16,8 % valstijos užimtumo (492 000 darbo vietų), po jos seka Viskonsinas su 16,3 % (458 000 darbo vietų) ir Ajova su 14,0 %.

Valstijos su didžiausia gamybos užimtumo dalimi:

Indiana: 16,8 % (2,04 karto daugiau nei šalies vidurkis)
Viskonsinas: 16,3 % (1,95 karto daugiau nei šalies vidurkis)
Ajova: 14,0 % (1,71 karto daugiau nei šalies vidurkis)
Mičiganas: 13,5 % (1,65 karto daugiau nei šalies vidurkis)
Alabama: 13,1 %
Arkanzasas: 12,9 %
Ohajas: 12,6 %

Didmiesčių sritys su didžiausia koncentracija:

Elkhart-Goshen, Indiana: 32,8 % užimtumo gamybos profesijose
Sheboygan, Viskonsinas: 22,3 %
Dalton, Džordžija: 21,8 %

Regioniniai iššūkiai: Mineapolio Fed devintasis rajonas (Minesota, Montana, Dakotos) turi 0,6 darbo ieškančiųjų vienai laisvai darbo vietai 2024 m. lapkričio mėn., o įtemptos darbo rinkos turėtų tęstis 10–15 metų dėl demografinių pokyčių.

Kokios yra neužpildytų gamybos darbo vietų ekonominės išlaidos?

Neužpildytos gamybos pareigybės gali kainuoti JAV ekonomikai 1 trilijoną USD vien 2030 m., o 454 mlrd. USD gamybos BVP rizikuoja 2028 m.

Keli tyrimai kiekybiškai įvertina didėjančias išlaidas:

2028 m.: 454 mlrd. USD BVP rizikuoja (17 % viso gamybos BVP indėlio)
2018–2028 m. dešimtmetis: 2,5 trilijono USD kaupiamoji rizika
2030 m. vieni metai: 1 trilijono USD ekonominiai nuostoliai
Praėjęs dešimtmetis (2014–2024 m.): 2,5 trilijono USD prarasta dėl 2,4 mln. neužpildytų darbo vietų (McKinsey)

Tiesioginė veiklos įtaka:

Vieno kvalifikuoto gamybos darbuotojo pakeitimas kainuoja 10 000–40 000 USD
56 % personalo vadovų teigia, kad darbuotojų kaita turi vidutinį arba didelį poveikį pelningumui
60 % gamintojų įvertino įgūdžių trūkumą kaip turintį „didelį arba labai didelį poveikį produktyvumui"
24 % kreipėsi į išorės paslaugų teikimą, 4 % atsisakė naujo verslo, o 33 % atidėjo plėtrą dėl darbo jėgos apribojimų

Gamyba kasmet prisideda maždaug 2,3 trilijono USD prie JAV BVP, palaikydama 12,7 mln. tiesioginių darbo vietų ir milijonus daugiau per tiekimo grandines.

Kaip Europos gamybos darbo jėgos trūkumas lyginamas su JAV?

Europos Sąjungos gamybos ir statybos sektorius turi 1,8 % laisvų darbo vietų rodiklį (ES) ir 2,0 % (euro zona) 2025 m. 2-ąjį ketvirtį, palyginti su maždaug 3,3 % JAV gamyboje.

Tačiau Europos rodikliai labai skiriasi pagal šalį:

Nyderlandai: 4,2 % (aukščiausias ES, įtemptesnis nei JAV)
Belgija: 3,9 %
ES vidurkis: 1,8 % (gamyba ir statyba)
Ispanija: 0,5 % (žemiausias)

Vokietija, didžiausia Europos gamintoja su 6,67 mln. darbuotojų, prarado 120 000 gamybos darbo vietų (1,8 % sumažėjimas) nuo 2024 m. sausio iki 2025 m. sausio. Vokietijos automobilių sektorius įdarbina 872 446 tiesioginius darbuotojus (36,5 % ES automobilių darbo vietų), tačiau susiduria su didele restruktūrizacija, kai Volkswagen iki 2030 m. mažina 35 000 pareigybių.

JK gamybos sektorius patyrė didžiausią laisvų darbo vietų sumažėjimą iš visų pramonės šakų: sumažėjo 26,6 % metų bėgyje 2025 m. gegužės–liepos mėn., o laisvos darbo vietos mažėja 37 ketvirčius iš eilės.

Iš viso ES gamyboje dirba maždaug 29,77 mln. darbuotojų, o vien automobilių sektorius įdarbina 2,4 mln. tiesioginių darbuotojų (70 % daugiau nei JAV automobilių gamybos darbo jėga).